| | | 贺三龙——沃库工业网CEO | | 干一件伟大的事业，充满着无尽的艰难险阻，要从骨子里改变我们团队每个成员的价值理念，形成统一战线；如果不能彻底改变并与公司形成价值观的统一，请您离开，因为您将给团队带来巨大麻烦。我靠工业网团队的每位成员都必是勇士，每个准入成员都要做到。 | |
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| | 团队是事业的基石，价值观对公司员工尤为重要。员工价值观与企业价值观形不成统一，即使能力再强，水平再高，也坚决不能用；员工价值观与企业价值观相统一，能力一般，在工作过程中慢慢培养，定能成为有用之才；价值观出现问题，绝不能手软。 | | 杨和群
沃库工业网副总经理 | | | | 成功的互联网公司，都有核心的价值观，员工认可并为之奋斗。成功不是等来的，需要团队的坚持，勇于付出。现在，公司的发展方向是对的，只要我们坚守信念、努力奋斗，最后肯定都是人生赢家。 | | 刘子祥
沃库工业网技术总监 | |
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| | 在向导，我们要做到先知先觉，预测企业的未来，把控企业的战略发展方向；至少要做到后知后觉，跟着领导的脚步、思路走下去，最终也能走向成功；但如果不知不觉，整天无目标、无计划，不知道自己在做什么，时间就全部荒废掉了。 | | 胡四平
沃库工业网培训部经理 | | | | 我们在向导工作，有好的平台，好的领导，真的没有理由不为之而奋斗。今后必将改变自己不足之处，最大程度地为公司创造利益，同时也实现自我价值。 | | 许光
沃库工业网业务经理 | |
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| | 我们向导的员工，工作要保持这样一种状态：能力强的巧干；能力一般的实干；能力低的死干。总之，就是要干，但是杜绝胡干、蛮干。 | | 于中山
沃库工业网业务经理 | | | | 何为团队？
团，就是把一群有才能的人聚集在一起，队，就是有个领头人、扛旗的人。内容部特别关注九零后的心灵脆弱问题，奖罚并重，注意方式方法。工作的时候是战友，私底下是好哥们。 | | 李伟
沃库工业网内容部主管 | |
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| | 公司发展非常迅速，在领导的带领下，我每天都能学到很多知识，这里就像一个大课堂，在向导工作一年，我感觉又上了一年的学。 | | 孙芹芹
沃库工业网总裁助理 | | | | 员工的价值观是企业凝聚力和生命力。改变从我做起，改变，彻底的改变，骨子里改变，学习专业知识，坚守信念，为之努力、奋斗。 | | 李向男
沃库工业网策划部主管 | |
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| | 感受到团队的温暖，自己也有了提高、成长。在今后的工作中，我们的团队会一直不断努力，改变自己不足之处，争取更大的进步。 | | 王硕
沃库工业网内容专员 | | | | 以前的工作中犯了不少错，感谢领导的指引、同事的支持和包容；今后我会在思想上和行动上都做出改变，更好的完成任务。我心中对向导的理解：心之所向，导引未来！ | | 李东巧
沃库工业网招商专员 | |
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| | 改变自己，改掉以前的坏习惯，改变固有的思维；
突破昨天，超越今天，挑战明天；
你若不想做，总会找到借口；
你若想做，总会找到方法。 | | 刘超
沃库工业网招商工程师 | | | | 改变自己，改掉以前的坏习惯，改变固有的思维；
突破昨天，超越今天，挑战明天；
你若不想做，总会找到借口；
你若想做，总会找到方法。 | | 王雪
沃库工业网内容专员 | |
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